8月16日，致同研究院成立仪式暨致同中国首期战略研讨班开班在北京隆重举行。

中国注册会计师协会为研究院的成立发来贺信。北京注册会计师协会秘书长张梅、北京注册会计师协会副秘书长孟晓萌莅临现场，与致同中国主席、研究院院长徐华，致同首席合伙人李惠琦，集团和特普管委会成员，首批师资代表，首期战略研讨班全体学员，以及各办公室、部门、业务线合伙人共同见证致同研究院的成立。

作为国内最具影响力的专业服务机构之一，致同深谙优秀专业人才是事务所乃至行业持续健康发展的基础和重要支撑。致同研究院的成立，是致同贯彻落实国家人才强国战略和财政部《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》，深化行业人才培养载体建设，推动行业高质量发展的又一次切实行动、一场创新尝试。

以服务致同、发展致同、打造学习型组织为目标，致同研究院致力于成为人才发展与能力提升的学习平台，客户资源整合与挖掘的服务平台，院校合作与职业规划的互动平台，专业研究成果与市场品牌的转化平台。

立足新时代 推动行业人才培养

北京注册会计师协会秘书长张梅，北京注册会计师协会副秘书长孟晓萌，致同中国主席、研究院院长徐华与致同首席合伙人李惠琦共同为致同研究院揭牌。

中国注册会计师协会发来贺信，热烈祝贺致同研究院正式成立，希望致同能够立足致同研究院职能定位，不忘初心、踔厉奋发，为行业人才发展和继续教育培训体系建设做出新贡献。

北京注册会计师协会秘书长张梅在现场发言中表示，作为拥有40余年历史的会计师事务所，致同率先成立研究院，对事务所发展具有里程碑式意义，更是整个行业发展中的一件大事、喜事。

张梅秘书长也对致同研究院提出两点希望，希望研究院能够始终坚持政治引领，始终坚持服务大局，树立范本，引领行业共同发展。

致同中国主席、研究院院长徐华在致辞中表示，致同研究院作为致同塑造学习型组织的强大支撑力和主体，要全心全意把握好方向，要充分发挥引领、平台作用。

徐华表示，致同研究院当前的主要任务和重点工作是：

•  牢记并践行致同愿景、方针，围绕致同战略发展、可持续发展、有质量发展主题开展各项研究、学习、交流活动，以创新、有效率、有效果的方式开拓学习培训的新局面；

• 总结内部既往学习培训成果和经验，借鉴外部优秀经验，在专业、综合素质、领导力所涉及课程、师资、教材、评价等方面，开展系统性、前瞻性回顾梳理，建立并完善学习体系，将以德聚人，以能服人，互动进步、相互成就的核心理念融入学习体系；

• 办成办好首期战略研讨班。通过战略研讨班，务实高效凝聚共识，共谋未来。同时，在战略研讨班的基础上深入探索各类专题研讨班的运行模式、规律，及时总结及时完善，实现不断复制、不断改进、不断创新。

整合内外部资源  构筑致同人才“蓄水池”

徐华和李惠琦共同为研究院首批专家师资颁发聘任证书。师资团队成员在审计、税务、咨询、评估等领域拥有超过20年的工作经验，未来将深度参与研究院课程体系的开发与讲授。

致同专业标准合伙人、研究院特级讲师储燕涛，审计合伙人、研究院特级讲师李春旭作为研究院师资代表上台发言。

致同研究院整合内外部资源，全新升级致同网络学院，开发了针对不同服务线、不同级别、不同业务领域的课程体系，内容涵盖专业技能、综合素质、管理能力、领导力提升、企业文化等，为员工搭建起人才发展与能力提升的学习平台，构筑致同专业人才“蓄水池”，夯实事务所执业质量，拓宽事务所的专业服务领域。        

致同全国风险与质量控制管理合伙人童登书表示，升级后的致同网络学院具备分类分级的课程管理体系、强大的培训数据统计功能、全过程数字化跟踪管理三大核心优势。

塑造创新型领导者 首期战略研讨班启动

在研究院成立的当日，首期战略研讨班正式启动。

致同首席合伙人李惠琦重点介绍了首期战略研讨班的内容侧重与特点，希望通过本次战略研讨班，提高合伙人综合素质，拓宽战略视野，塑造德才兼备、变革创新型领导者。

致同上海办公室管理合伙人周自吉，致同广州办公室审计合伙人付细军作为研讨班学员代表上台发言。

致同研究院的成立，是实现致同规划和战略，全面推进致同可持续发展的重要动力源，也翻开了致同发展的新阶段、新篇章。未来，致同将通过学习型组织的打造，不断夯实自身核心竞争力与内驱力，以更高质量的服务与客户、伙伴、行业共享时代机遇，共同跃向无界未来。