人力资源实习生(北京)


工作职责:
1、协助组织筹备公司内部培训及现场执行;
2、协助组织内部企业文化活动,可进行文化类活动的创意策划和执行;
3、协助进行实习简历筛选,预约及相关流程跟进;
4、协助办理实习入职及相关答疑工作;
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、统招本科以上学历,2021、2022年毕业的在校生;
2、熟练使用office办公软件;
3、具备较强的沟通能力和文字功底,工作热情,责任感强;
4、有相关习经验优先考虑;
5、实习期表现优秀可转正。
需求人数:1人
简历接收邮箱:二维码


人力行政实习生(杭州)


工作职责:
1、协助组织筹备公司内部培训及现场执行;
2、协助组织内部企业文化活动,可进行文化类活动的创意策划和执行;
3、协助进行实习简历筛选,预约及相关流程跟进;
4、协助办理实习入职及相关答疑工作;
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、统招本科以上学历,2021、2022年毕业的在校生;
2、熟练使用office办公软件;
3、具备较强的沟通能力和文字功底,工作热情,责任感强;
4、有相关习经验优先考虑;
5、实习期表现优秀可转正。
需求人数:3人
简历接收邮箱:wenfei.fu@cn.gt.com
简历命名:实习生-XX(业务线)-姓名-可全职实习起止时间



人力资源实习生(深圳)


工作职责:
1、负责协助完成员工入职、转正、离职等工作;
2、资料录入整理,人力资源数据统计;
3、协助完成校招和社招相关工作

任职要求:
1、本科及以上学历,可实习1~3个月以上,人力资源等相关专业优先;
2、性格开朗,喜欢与人沟通交流,
3、踏实稳重,做事认真细心;
4、熟练操作Office办公软件;
5、实习期表现优秀可转正。
需求人数:5人
简历接收邮箱:hrsz@cn.gt.com
简历命名:实习生-XX(业务线)-姓名-可全职实习起止时间



IT实习生(上海)


工作职责:
1、提供电脑以及IT相关设备的日常维护,包括笔记本,打印机,投影仪,IP电话等;
2、负责新员工入职的电脑准备,以及员工入职和离职时的IT资产系统的更新;
3、负责公司常用软件的安装和调试;
4、接听Helpdesk热线,并处理Helpdesk邮箱中的邮件;
5、协助完成办公室的IT项目。

任职要求:
1、大学本科计算机相关专业;
2、团队合作能力强;
3、一周至少可实习3~4天;
4、实习表现好,可转正留用。
需求人数:1人(可留用)
简历接收邮箱:cr-shanghai@cn.gt.com